サービス一覧 Our services
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派遣業許可申請
Application for dispatch business license
当事務所は、年間200件以上の派遣業許可・更新に関するご相談をいただく、派遣事業に強い社労士法人です。
新規申請はもちろん、更新・変更の届出、労働局との折衝まで一貫して対応。
全国対応可能で、各地の管轄労働局との交渉もお任せください。
申請に必要な資産要件や事務所要件、人的体制の整備についても、実績豊富な社労士が丁寧にサポートいたします。
豊富な実績により、リーズナブルな料金で、許可申請代行を承ります。
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職業紹介業許可申請
Application for dispatch business license
職業紹介業の許可申請に対応できる社会保険労務士事務所は限られています。
当事務所は、年間200件以上の許可・更新のご相談をいただいている有料職業紹介業に強い社労士法人です。
職業安定法は度重なる法改正により、申請書式も複雑化しています。事業所独自で、職業安定法のアップデートに対応することはかなり労力もかかります。有料職業紹介業の許可・更新は、申請実績が豊富な当社労士事務所にお任せください。
日本全国の紹介会社様の申請に対応しています。直接、労働局との折衝から対応させて頂きますので、遠隔地のお客様でも安心してご相談いただけます。
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人事・労務相談
Human Resources and Labor Consultation
何かあったときに「あの事務所に相談してみよう」と思い出していただける存在でありたいと考えています。
日々の業務で誰に聞いたらいいか分からない人事や労務のことでお困りの際は、お気軽にご連絡ください。直接お答えできない場合でも、解決まで導けるようサポートします。
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就業規則作成
Creating work rules
労働条件や就業に関するルールブックである就業規則の作成を行います。
常時10人以上の労働者を使用している事業場では、就業規則を作成して労働基準監督署に
届け出なければなりませんが、従業員と会社とのトラブルを未然に防止するためには、
企業規模に関わらず就業規則を作成しておくことが重要です。
豊富な経験により培ったノウハウをもとに、貴社の実際の運用と照らし合わせながら作成いたします。 -
労働・社会保険手続き
Labor and social insurance procedures
従業員の入退社に伴う資格の取得や喪失の手続き、さまざまな給付を適切に受給するために
必要な手続き、給料の大幅な変更に伴う届出書類の提出など、日常いろいろな事務手続きが発生します。
年１回の労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎の計算届出書類は、
複雑で会社にとって大きな負担です。
当事務所では、事業主様に代わってこのような複雑で多岐にわたる様々な事務手続きを
専門家として代行し、経営者様や人事労務担当者様の手続きにかかる時間を削減いたします。
顧問契約の他、スポットでのご依頼も可能です。 -
給与計算
payroll calculation
給与計算を行うには、時間外労働や社会保険などに関する様々な法律の専門知識が必要です。
労働保険・社会保険事務の代行に加えて給与計算アウトソーシングサービスをご依頼いただくことで、
社内でかかっていた事務作業コストを削減できます。
当事務所は、労働保険・社会保険など各種法律を熟知した社会保険労務士が、
法改正に対応した確実な給与計算で御社をサポートいたします。 -
人事評価制度
personnel rating system
求人への応募がない、採用しても定着しないなどのお悩みも多く聞かれます。
人事評価制度を作成すると、会社の経営方針を明確にできるだけでなく、
がんばったらどのようなキャリアアップや賃金アップが待っているのかを従業員に効果的に提示し、
次のステージを目指すことで人材育成や定着につながります。 -
行政調査対応・立合い
Government Investigation Support & Attendance
労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所、労働局等による事業所への行政調査の準備から
当日の立ち会い、改善指導後の対応までフォローいたします。
サポート内容に応じて、お見積り致します。 -
助成金
grant
申請期限までに制度設計を行い、就業規則の変更、添付書類の準備など、本業に影響するほど膨大な時間がかかる可能性もあります。
せっかく条件を満たしているにもかかわらず、書類不備・申請期限切れなどでの不支給リスクを回避するため、専門家である社労士にご依頼ください。
当事務所では、お客様の現状を把握した上で、助成金活用の提案、受給後の適切な制度運用のアドバイスも含め、申請代行を行っておりますので、ぜひご相談ください。 -
事業承継
Business succession
事業承継は、経営者だけでなく、従業員の皆様にとっても大きな変化です。従業員のモチベーション維持や、新しい組織体制への円滑な移行が成功のカギを握ります。
当事務所では、事業承継を円滑に進めるための「人」にまつわる課題を、経営者の皆様と一緒に解決します。会社の未来を共に築くために、お気軽にご相談ください。
